Junior Engineering Talent Program

Sede: Domar S.p.A., ZI Jesce, Matera
Inserimento: immediato o post-laurea
Target: Laureandi/laureati in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini

Hai appena concluso – o stai per concludere – il tuo percorso di laurea in Ingegneria e non vedi l’ora di mettere le mani in pasta?
Domar ti offre un’opportunità unica per iniziare la tua carriera industriale nel mondo metalmeccanico, scoprendo dall’interno come funziona un’azienda produttiva strutturata.

Cosa ti proponiamo
Un percorso trasversale di 12 mesi che ti permetterà di:
• Rotare in più aree aziendali strategiche
• Lavorare a stretto contatto con ingegneri esperti
• Mettere alla prova le tue capacità analitiche, tecniche e relazionali
• Capire davvero “cosa ti piace” e dove puoi dare il meglio di te

Le aree in cui potrai fare esperienza
Durante l'anno, avrai modo di collaborare con diversi team, tra cui:
• Sviluppo Prodotto – progettazione e test di nuovi componenti
• Industrializzazione – passaggio dal prototipo alla produzione di serie
• Logistica e Pianificazione – analisi dei flussi, gestione fornitori, ottimizzazione logistica
• Maintenance – monitoraggio e miglioramento degli impianti produttivi
• Technical Sales – supporto tecnico alla rete commerciale, analisi esigenze cliente

Chi cerchiamo
Un giovane talento in procinto di laurearsi o neolaureato/a in:
• Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale, dei Materiali (o affini)

Con:
• Curiosità e spirito critico
• Capacità di osservazione e analisi
• Propensione alla comunicazione efficace
• Voglia di imparare e di mettersi in gioco su più fronti

Cosa ti aspetta alla fine del percorso?
Un momento di confronto per rispondere alla domanda:
“Cosa ti è piaciuto di più?”
E da lì, progettare insieme il tuo futuro in Domar.

Domar crede nei giovani che vogliono esplorare, relazionarsi e mettersi in gioco nel mondo industriale.

Controller

Sede: Domar S.p.A., Zona Industriale di Matera
Inserimento: da valutare in base al profilo

Affinché la propria crescita proceda solertemente, Domar cerca un giovane Controller.

Inseritosi all'interno del Team AFC, riportando direttamente al Responsabile Amministrativo e assistito dalla guida del Senior Controller, parteciperà assieme a questi alla creazione di un solido modello di Controllo di Gestione, divenendo punto di riferimento per ogni area funzionale dell'Organizzazione. Consentirà la traduzione dei dati economici e operativi in informazioni chiare e utili al management, monitorando i processi e orientando le risorse verso gli obiettivi strategici.

Il ruolo del Controller, di costituzione interfunzionale e trasversale, è punto di raccordo tra funzioni diverse e determina una consapevolezza plurale e organica in colui che lo ricopre, favorendo a lungo termine percorsi di responsabilizzazione manageriale.

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE

• Supportare la definizione e l'evoluzione del modello di Controllo di Gestione aziendale
• Fornire analisi e report utili al management per decisioni strategiche e operative
• Collaborare alla predisposizione del budget e dei forecast periodici
• Analizzare scostamenti tra dati consuntivi e previsionali, proponendo azioni correttive
• Contribuire alla crescita organizzativa attraverso la diffusione di una cultura del dato

REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI

• Pensiero sistemico e capacità analitica
• Approccio interrogativo e riflessivo
• Visione pragmatica e contestualizzata
• Attitudine al ragionamento indipendente
• Intuito numerico e spontaneità matematica
• Competenza nel creare legami e nel lavorare sinergicamente con tutta l'Organizzazione
• Laurea, preferibilmente in discipline economiche ma non vincolante, se ci sono le giuste competenze
• Elevata abilità con Excel
• Propensione e volontà di lavorare in contesto Industriale e contribuire alla crescita del territorio

In Domar la crescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo. L'Organizzazione promuove pensiero organico e inter-funzionale, pur riconoscendo valore all'indipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento. La figura che qui troverà collocazione sarà accompagnata in un percorso evolutivo che la condurrà a divenire padrona del proprio ruolo. Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità delle sfide cui il ruolo sarà chiamato a sovrintendere.

Logistics Manager

Sede: Domar S.p.A., Zona Industriale di Matera
Inserimento: da valutare in base al profilo

Domar si trova nel pieno di una trasformazione organizzativa e culturale che mira a consolidare la sostenibilità e la leadership di mercato. Vista la propria vocazione internazionale e i volumi movimentati - fattura il 90% all'estero e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo - Domar S.p.A. necessita del supporto di una struttura logistica solida, efficiente ed intraprendente.

Nel prossimo futuro, l’area del Supply Chain sarà gestita in stretta collaborazione tra il Logistics Manager e la Materials Manager, due ruoli complementari nel garantire l’equilibrio fra disponibilità dei materiali e ottimizzazione dei flussi.

Per il potenziamento di quest’area, ricerchiamo un Logistics Manager che presieda alla:

1. Organizzazione e gestione del Magazzino di Ingresso, assicurando ordine, tracciabilità e puntualità nei flussi in entrata.
2. Gestione del Magazzino di Uscita, coordinando le attività di preparazione, imballaggio e spedizione dei prodotti.
3. Supervisione e ottimizzazione della logistica interna tra stabilimento produttivo e stabilimento logistico, garantendo continuità e sincronizzazione dei flussi.
4. Pianificazione e coordinamento delle spedizioni ai clienti e verso i terzisti, monitorando tempi, costi e qualità del servizio.
5. Controllo dell’inventario di magazzino, ottimizzando spazi e rotazioni di magazzino.
6. Implementazione e allo sviluppo del sistema WMS, contribuendo alla digitalizzazione dei processi logistici.
7. Gestione, motivazione e sviluppo del team logistico (10–15 persone, in crescita), promuovendo responsabilità, collaborazione e adesione alla Cultura di Domar.
8. Monitoraggio e miglioramento degli indicatori di performance logistici relativi a tempi di consegna, accuratezza inventariale, costi e livelli di servizio.

Requisiti culturali, attitudinali e tecnici

1. Laurea
2. Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità logistica o supply chain
3. Conoscenza operativa dei sistemi ERP e WMS, nonché delle principali logiche di gestione dei flussi logistici
4. Pensiero sistemico e capacità analitica
5. Visione strategica e pragmatica
6. Leadership relazionale, con capacità di gestire e motivare il team promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità condivisa.
7. Abilità comunicative e sensibilità Organizzativa, per lavorare in sinergia con Produzione, Acquisti, Pianificazione e Area Commerciale.
8. Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
9. Propensione a lavorare in un contesto industriale, contribuendo alla crescita del territorio

In Domar la crescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo. L'Organizzazione promuove pensiero organico e inter-funzionale, pur riconoscendo valore all'indipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento. Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità delle sfide cui il ruolo sarà chiamato a sovrintendere.

Sales Engineer

Sede: Domar S.p.A., Zona Industriale di Matera
Inserimento: da valutare in base al profilo

Affinché la propria crescita proceda vivacemente, Domar cerca un Sales Engineer chiamato a contribuire al consolidamento e all’ampliamento del portafoglio clienti dell’azienda.

In qualità di Sales Engineer prenderai parte alle attività di sviluppo e presidio dei principali clienti europei, sostenendo il percorso di crescita internazionale dell’organizzazione. Il ruolo prevede la gestione del ciclo commerciale completo: dall’analisi delle esigenze del mercato e dei singoli interlocutori, alla formulazione di proposte tecniche e commerciali su misura, fino alla negoziazione e al consolidamento della relazione nel tempo.

Per noi Sales Engineer significa:

• Nutrire la relazione con il cliente e possedere l’abilità di trasformare le opportunità in business grazie a ottime doti relazionali.
• Ascoltare, intuire, talvolta anticipare le esigenze del cliente a riguardo del prodotto grazie ad una spiccata sensibilità tecnico-geometrica.
• Fare sintesi del dialogo con il cliente e trasferire le opportune informazioni al team degli sviluppatori del prodotto, supportandoli e collaborando con essi.

Ma, soprattutto, significa saper pianificare i viaggi, mettendo in campo la capacità di organizzare gli spostamenti in un’ottica di efficienza ed economicità.

L’opportunità che ti stiamo offrendo è di conoscere l’Europa e il mondo, entrando in contatto con realtà professionali e culturali uniche. Quando non in viaggio, la tua sede di lavoro sarà presso Domar S.p.A., Zona Industriale Jesce – Matera.

COMPETENZE RICHIESTE

La laurea in Ingegneria è necessaria per comprendere – e anche anticipare – le aspettative tecniche del cliente e di tradurle efficacemente al nostro team di Area Prodotto. La lingua inglese sarà indispensabile per parlare con i vari interlocutori internazionali.

Noi di Domar crediamo che il vero valore nasca dal singolo: nel caso di questa posizione, il valore nascerà dal punto d’incontro tra le tue competenze tecniche e le tue attitudini personali. Per questo, non cerchiamo solo un CV, ma una persona brillante dotata di naturale prontezza, intuito tecnico e predisposizione alla collaborazione. Ti muoverai in un ambiente dinamico e in evoluzione continua: porta con te la tua autonomia di pensiero, la tua energia e la tua spiccata sensibilità relazionale.